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公司财务
| F270
商誉减值企业印象管理与研发支出资本化——来自2007—2021年A股上市公司的经验证据
董馨格
,
韩亮亮
,
董盈厚
借助2007—2021年A股上市公司数据,基于研发支出资本化视角,本文研究商誉减值企业的印象管理手段及效果。研究发现,商誉减值企业增加研发资本化及操纵动力随商誉减值程度升高而降低。机制研究表明,研...
First published at: May 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230831.201
《外国经济与管理》
第46卷第05期
, 页码:86 - 103
人力资源管理
| F270
新员工向上关系构建行为对同事帮助意愿的影响
翁清雄
,
张帆
,
吴松
上级作为团队内部地位、资源和权力的拥有者,往往成为新员工主动构建关系的目标,而作为旁观者的同事,其态度和行为会受到新员工向上关系构建行为的影响。本研究基于归因理论,构建了新员工以上级为目标...
First published at: Aug 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220517.301
《外国经济与管理》
第44卷第08期
, 页码:106 - 120
专题讨论·企业社会责任
| F230
高管薪酬与社会责任报告的印象管理
陈华
,
包也
,
孙汉
公司高管为了降低社会公众对高额薪酬的不公平感知,趋向于对公司年报进行内容和形式上的操控,从而影响市场的资源配置效率。从薪酬辩护角度研究公司的印象管理行为,有助于更深入地理解印象管理行为的内...
First published at: Aug 01, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.04.006
《上海财经大学学报》
第23卷第04期
, 页码:76 - 90
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